Wat is eigenlijk 'professionalisering' ?

Waarom 'professionalisering'?

En hoe doe je dat?

In mijn beleving is dit een beetje wat een kind ook doet als het leert. Waarom-, wat- en hoe-vragen stellen. In de peuter- en de pubertijd valt dit het meest op. Veel organisaties voeren dit leermodel inmiddels. Waarmee ik niet wil zeggen dat zij in zo'n fase zitten!

Waarmee 'professionalisering' een verbinding heeft gekregen met leren, met vragen stellen en antwoorden krijgen, met individuen, met organisaties en systemen. Met jong. En met oud.
Het lijkt in elk geval een woord waarmee iedereen te maken krijgt. Voor kortere of langere tijd. De snelheid van maatschappelijke veranderingen van dit moment voorbij komen wijst op langere tijd (een leven lang leren).

Het woord 'professie' verbindt het met beroep. Mag dat in het 21th Century werken ook taak zijn? Ik denk het wel.

Ik werk al jaren in een omgeving waarin 'veranderen' moet. Dat werd later een opleidingsplan, en weer later een pop. En nu dan professionalisering. Oude wijn in een nieuw vat. Bisschopswijn bestaat al. "vakmanschapswijn"? Lerarenwijn?
Het lekkerst als je er zelf trek in en tijd voor hebt.

Maar goed, waarom? Het eerste wat bij mij opkomt is, omdat kinderen het beste wat er is aan kennis en inzichten en zo aangeboden moet worden, Waarom professionaliseer jij?

Wat moet ik als opvoeder doen om dit kind te helpen ontwikkelen?
De wat-vraag is moeilijker, want alles wat je als mens, als groep, als organisatie of als systeem in een zone van naaste verandering brengt valt hieronder, misschien is wel het belangrijkste dat er een "sense of urgency" bestaat.
Wat doe jij als je professionaliseert?

En dan tenslotte de hoe-vraag. Mijn meest bijzondere manier is om 'verwondering' te gebruiken.
Maar natuurlijk ook lezen, kijken, horen, voelen, proeven, ervaren en zo. Mijn moeder kwam altijd met de drie aapjes 'horen, zien en zwijgen', maar je begrijpt dat dat niet genoeg is.
Hoe professionaliseer jij?

Als we dan toch een leven lang moeten leren, laten we leren dan leuk maken. Ik ben nieuwsgierig naar de manieren waarop wij professionaliseren leuk vinden. Met veel reacties is daar vast een draad uit op te pikken.
Laten we daar dan aandacht voor vragen. Wie wil een mening geven?